従業員のコンディションを短時間で見える化し、現場の安全と生産性向上を支援
apollon（アイコニックテクノロジーズ株式会社）

◆このような課題はありませんか？

・従業員の疲労・ストレス・体調不良の兆候を、日々把握できていない

・現場管理者の声かけや配置調整が、経験や勘に頼りがちになっている

・暑熱環境や繁忙期における、体調不良・熱中症リスクが気になる

・生産ライン、物流、コールセンターなどで、コンディション低下による生産性ロスを減らしたい

・従業員の不調を早めに把握し、離職防止や定着支援につなげたい

・勤怠、シフト、作業実績などの既存データを、現場改善にもっと活用したい

◆「apollon」を使うと、このようなことが実現できます！

apollonは、従業員のコンディションを短時間でチェックし、全社・部門・チームごとの状態をダッシュボードで可視化するサービスです。

・従業員はアプリで、疲労・ストレス・エネルギー状態などを簡単にチェック

・管理者はダッシュボードで、部門やチームごとのコンディション傾向を把握

・チェック結果に応じて、ストレッチ、深呼吸、水分補給、休息などのセルフケアをサポート

・不調傾向をもとに、声かけ、休憩促進、配置調整、安全対策に活用

・勤怠、シフト、作業実績、温湿度などの既存データと組み合わせ、現場改善の検討を支援

 

日々の小さな変化を見える化することで、体調不良や生産性低下の兆候を早めに把握し、現場の早期対応につなげます。

 

◆「apollon」の製品概要

apollonは、従業員向けアプリと管理者向けダッシュボードで構成される、コンディション可視化サービスです。

従業員は、スマートフォンから日々の疲労・ストレス・エネルギー状態を短時間で入力します。入力内容に応じて、本人に合ったセルフケア提案が表示されます。

企業側は、ダッシュボードで全社・部門・チームごとのコンディション傾向を確認できます。これにより、現場の状態変化を早めに把握し、声かけ、休憩促進、配置調整、安全対策などに活用できます。

また、勤怠、シフト、作業実績、温湿度など、企業が既に保有するデータと組み合わせることで、コンディション低下が起こりやすい時間帯・工程・職場環境の把握を支援します。

組織側での活用は、プライバシーに配慮し、チーム単位・部署単位での傾向把握を基本としています。

◆「apollon」の特徴

 

１．短時間チェックで、日々の状態を把握

従業員はアプリでコンディションを簡単に入力できます。入力負荷を抑えながら、日々の疲労・ストレスの変化を把握できます。

２．部門・チーム単位でコンディションを可視化

管理者は、ダッシュボードで部門・チームごとのコンディションを確認できます。状態の分析だけでなく、声かけ・面談やシフト・休憩調整等の打ち手まで提示されるため、一人ひとりへのフォローを迷わず早めに行えます。

３．既存データとの組み合わせで、現場改善を支援

勤怠、シフト、業務量などのデータと組み合わせることで、不調が起こりやすい時間帯や職場環境を把握しやすくなります。

休憩設計、作業負荷の見直し、生産性ロス低減、定着支援など、職場運営に関わる改善活動を支援します。

４．従業員ごとのセルフケアを提案

チェック結果に応じて、ストレッチ、深呼吸、水分補給、休息、睡眠サポートなどを提案します。従業員自身のセルフケア習慣づくりを支援します。

５．繁忙期・高負荷環境での安全配慮にも活用

繁忙期やコールの集中、夏場の高温環境などでは、疲労や体調変化を早めに把握することが重要です。休憩・水分補給の促進や、現場の安全配慮に活用できます。

◆「apollon」の構成例

apollonは、従業員向けアプリと管理者向けダッシュボードで構成されます。

・従業員：アプリでコンディションをチェック

・アプリ：本人に合わせたセルフケアを提案

・管理者：ダッシュボードで部門・チームごとの傾向を確認

・企業：既存データと組み合わせて、現場改善や安全対策に活用

◆「apollon」の利用例／導入効果

工場・生産ライン

始業前や休憩前後のチェックにより、疲労や暑さによる不調傾向を把握。配置調整、休憩促進、声かけに活用できます。

物流・倉庫現場

温湿度や勤務時間と組み合わせて、暑熱リスクが高まりやすい時間帯や作業環境を把握。熱中症対策や作業負荷の見直しに活用できます。

コールセンター・カスタマーサポート

ストレス傾向や疲労感を、応対件数・繁忙時間帯・シフトなどと組み合わせて確認。対応品質の安定や離職防止に役立てられます。

期待される効果

・従業員の不調兆候の早期把握

・管理者による声かけ、配置調整の迅速化

・暑熱対策、安全衛生施策の強化

・既存データを活用した現場改善

・生産性ロスの低減

・離職防止、定着支援への活用